CATEGORY 人を育てる

歳を数えるのもやめてしまいました

今年の3月で50歳になるのですが 50歳にもなると、 だんだん自分の歳を数えなくなります。   50年も生きていると、 1年間の相対的な長さが短く感じます。   10歳にとっての1年は0.1ですが、 …

共通点は素直じゃない?

お客様の社長さんと話していて こんな話になりました。   評価してあげたくても 評価できない社員の共通点は 素直じゃないこと。   仕事は一生懸命やっているのですが やっていることがズレていて それを…

夢中になった時が危ない!

先日、お客様の会社に訪問するまでに 時間があったので、 カフェに立ち寄りました。   さすがにガラガラで 店内で話す人もいないので、 BGMだけが聞こえてきます。   しかし、 奥の方がから・・・ &…

仕事はできる人のところに集まる

先日、お客様の社員さんと 話をしている時に、 こんな話になりました。   自分ばかりに仕事が振られるので 社長に仕事の分担の見直しを お願いしたところ、 仕事はできる人のところに集まる のだから仕方がない と言…

だから、巨人で人が育たたない

昨日、ソフトバンクの強みに ついて書きました。   工藤監督が 選手を第一に考えていて、 結果としてチームが優勝すればいい と考えているから、 長期的な育成ができるので 選手層が厚くなる ということを書きました…

人が成長するために大事なこと

昨日はチームビルディングの 読書会で中原先生の本を読みました。   「フィードバック入門」   フィードバックの本を紹介しておいて 今回、お話したいのは、 フィードバックの話ではなく 「人の成長」につ…

動画を観ても上手くならない

昨日からチームビルディングの 合宿に来ています。   合宿の前日にゴルフをするのが 恒例になっています。   前の会社はゴルフ場だったので、 かなりの回数、やっていましたが、 ここ2~3年は、 年1回…

なぜ、部下は言う通りにしないのか?

先日、管理職の方から こんな相談をいただきました。   部下に教えているのに 言う通りにしないいですよ!   分かります!   言うとおりにやったら、 上手く行くんですが、 言う通りにしない…