昨日のブログで 自分の弱みに向き合って、 人とチームを育てようとする 経営者の皆さんに私にできることは、 チームビルディング経営塾を続けること だと書きました。 実は、チービルディング経営塾は、 再受講を無…
CATEGORY チームビルディング
チームビルディング経営塾5期が最終回を迎えました!
今日は、 チームビルディング経営塾5期の 最終回でした。 最終回は、 チームビルディングでいかに成果を出すか? というお話です。 チームビルディングをやるから 成果が出るわけではありません。 …
チームビルディングが合わない会社
昨日のブログで チームビルディングって BBQをすることじゃないの? について書きました。 「SSR理論」に基づいて BBQやフィールドワークをやらないと チームビルディングを学ぶのは 難しいと思っています…
チームビルディングってBBQをすること?
昨日、オープンセミナーがあって その中で、こんな質問がありました。 世の中、一般的に、 チームビルディングというと フィールドワークをしたり、 BBQをやったり 屋外でやることが多いと思います。 しかし、 …
業績を上げながら、人を育てる
昨日のブログで、熊本市にある 大津高校のサッカー部の総監督 平岡和徳さんのインタビュー記事を 紹介しました。 「若手社員を育てるのに必要なもの」 若手社員を育てるのに必要なもの 平岡総監督は、…
なぜ、基本を疎かにするのか?
前回のブログで ピアノ教室の先生のブログを 紹介しました。 吉田弘子さん https://ameblo.jp/hirokohirokohiroabc/entry-12763144356.html  …
やりたい事には、やりたくない事が含まれている
今、一緒に365日毎日ブログを 書いている仲間に ピアノ教室の先生がいます。 吉田弘子さん https://ameblo.jp/hirokohirokohiroabc/entry-12763144356.h…
リーダーをどうやって育てるのか?
前回のブログで リーダーはいつもしんどい と書きました。 組織が成長を求める限り 組織の成長を支えるリーダーが しんどいのは宿命です。 だから、あきらめて下さい! という話なんですが、 それで…
ブログを10倍楽しく読む方法
昨日は、 チームビルディング経営塾 の第5回目でした。 経営塾の途中で、 参加している方から こんなことを言われました。 今回の説明で、 今までブログで読んでいたことが すごく腹落ちしました!…
心理的安全性は仲良しこよしではない
成果が出る組織になるには、 心理的安全性が必要だ!と 言われるようなってから 久しくなりました。 心理的安全性の作り方の書籍 なんかもあって、 心理的安全性を高める努力をしている 会社さんも多くなってきまし…