CATEGORY 人を育てる

制約の中で人は成長する

昨日は、 昨年の7月から実施していた 若手社員向けと 指導者向けの研修の 最終日でした。   東京都のある区が企画をして、 地域の中小企業の 若手社員さんと指導者を 集めた集合研修です。   若手社員…

仕事はほどほどでいい

先日、お客様の社員さんから こんな相談がありました。   社長から任されて 仕事をすると、 だいたいひっくり返される・・・   どういうことか?聞いてみました。   ある商品のパンフレットの…

歳を数えるのもやめてしまいました

今年の3月で50歳になるのですが 50歳にもなると、 だんだん自分の歳を数えなくなります。   50年も生きていると、 1年間の相対的な長さが短く感じます。   10歳にとっての1年は0.1ですが、 …

共通点は素直じゃない?

お客様の社長さんと話していて こんな話になりました。   評価してあげたくても 評価できない社員の共通点は 素直じゃないこと。   仕事は一生懸命やっているのですが やっていることがズレていて それを…

夢中になった時が危ない!

先日、お客様の会社に訪問するまでに 時間があったので、 カフェに立ち寄りました。   さすがにガラガラで 店内で話す人もいないので、 BGMだけが聞こえてきます。   しかし、 奥の方がから・・・ &…

仕事はできる人のところに集まる

先日、お客様の社員さんと 話をしている時に、 こんな話になりました。   自分ばかりに仕事が振られるので 社長に仕事の分担の見直しを お願いしたところ、 仕事はできる人のところに集まる のだから仕方がない と言…

だから、巨人で人が育たたない

昨日、ソフトバンクの強みに ついて書きました。   工藤監督が 選手を第一に考えていて、 結果としてチームが優勝すればいい と考えているから、 長期的な育成ができるので 選手層が厚くなる ということを書きました…