3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2022.09.29 コミュニケーション takita

分断なんかしていない

安倍元首相の国葬が行われました。   マスコミの記事を見ていると 賛成反対で二分化された! 日本社会が分断された! なんて記事がたくさんあります。   この記事を見て、 私は強烈な違和感があります。 …

2022.09.28 あり方 takita

あまりよきことは言わない方がいい

私が大好きな和菓子に 「船橋屋」のくず餅があります。   JR亀戸の駅中にもお店があって、 亀戸に行く度にお土産に 買って帰ります。   「船橋屋」の渡辺社長は、 やり手の経営者として、 『カンブリヤ…

2022.09.27 ビジョン takita

やりたいことを言語化する

昨日は365日毎日ブログ の勉強会でした。   講師は・・・   私も月に1回、 髪を切るために通っている バーバーショップ ゲイン 佐藤陽彦さん(タカさん) http://barbershopgai…

2022.09.26 コミュニケーション takita

私も悪いんですけど…は意味がない

最近、管理職の方から 組織の相談を受けていて思うのは、 すぐに良い悪いの話になる と言うことです。   どうも年齢が高い人ほど その傾向があるように思います。   職場の問題について話していると、 部…

2022.09.25 あり方 takita

私はオシム監督になりたい!

日本代表は9月23日に キリンチャレンジカップ2022で アメリカ代表と対戦し 2-0で勝利しました。   ヨーロッパで活躍する選手が ドイツで試合をするのですから、 選手のコンディションもよかった のだと思い…

2022.09.24 チームビルディング takita

なぜ、経営塾の再受講が無料なのか?

昨日のブログで 自分の弱みに向き合って、 人とチームを育てようとする 経営者の皆さんに私にできることは、 チームビルディング経営塾を続けること だと書きました。   実は、チービルディング経営塾は、 再受講を無…

2022.09.23 チームビルディング takita

チームビルディング経営塾5期が最終回を迎えました!

今日は、 チームビルディング経営塾5期の 最終回でした。   最終回は、 チームビルディングでいかに成果を出すか? というお話です。   チームビルディングをやるから 成果が出るわけではありません。 …

2022.09.22 マネジメント takita

反対だけなら誰でもできる

今まで、安倍元首相の国葬について コメントしてきませんでした。   ここになって、ようやく、 言いたいことがまとまったので そのことを書いてみようと思います。   安倍元首相の国葬に 海外から700人…

2022.09.21 ビジョン takita

目的が伝わるということ

前回のブログで、 目標の話をしましたが、 最近、コンサルティングをして 思うことは・・・   目的と目標がつながっていない! ということです。   組織が上手くいっていないのは、 ほとんど、これが問題…

2022.09.20 ビジョン takita

優勝を目指さなくてよかったのか?

ロッテに敗れ、 新庄監督率いる日本ハムは、 9年ぶりに最下位が確定しました。   新庄氏が監督になり、 開幕当初は、 風雲児と期待されていましたが、 主力選手が抜けてしまって、 思うような成績が残せませんでした…

  • <
  • 1
  • …
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • …
  • 311
  • >

最近の投稿

  • 学ぶ態度はどうしたら評価できるのか?
  • ミスをした時にその人の本性が現れる
  • 針は天極を指す
  • 責めない言い方
  • 先輩がコワくて聞けません

アーカイブ

  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2025 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.