3倍の利益を生み出すチームをつくる方法

ロボット人事研究所

2021.10.04 人を育てる takita

社長になっても成長する方法

最近、読んだ本を まとめてみようと思います。   今回、読んだ本は・・・   『成人発達理論による能力の成長』   という本です。   能力の成長プロセスと そのメカニズムについて…

2021.10.03 コミュニケーション takita

実体のないものを批判してもよくならない

眞子さまの結婚が 正式に発表になりました。   このタイミングで 複雑性PTSDの症状が出ている との発表があり、 2018~19年ごろからバッシングにより 「幸福感を感じるのが難しい状態」 にあるそうです。 …

2021.10.02 人を育てる takita

失敗しても大丈夫!と言うからやらない

ここのところ 岸田さんを事例に 人材育成について書いています。   結局のところ、 人は経験しないと できるようになりません。   だから、 やってみることが大事です。   しかし、 やった…

2021.10.01 人を育てる takita

先回りをすることで人が育たなくなる

自民党の岸田総裁は、 党役員や閣僚人事の検討を 始めたようです。   その人事がだんだん 明らかになってきました。   総裁に当選した直後は、 ノーサイドだ!全員野球だ! と言っていましたが、 果たし…

2021.09.30 マネジメント takita

人の話しを聞く人は改革を起こせない

自民党の総裁選挙で 岸田さんが当選しました。   下馬評では河野さんでしたが 議員票で伸びず、2位となり 決選投票で岸田さんに敗れました。   無難と言ったら 怒られるかもしれませんが、 順当な結果だ…

2021.09.29 リーダー takita

ナンバーワンに必要でナンバーツーに必要でないもの

緊急事態宣言が解除される ということで、 菅総理が記者会見を開きました。   新型コロナウイルス感染症に関する 菅内閣総理大臣記者会見 https://www.kantei.go.jp/jp/99_suga/s…

2021.09.28 チームビルディング takita

中途入社社員が活躍できる職場の作り方

前回のブログで、 本田選手が加入先のチームの デビュー戦でいきなりゴールを決めた ニュースを取り上げました。   本田選手が、どこのチームに行っても 成果を出せるのは、 「人」×「しくみ」×「関係性」 の3つの…

2021.09.27 チームビルディング takita

できる中途入社社員の見極め方

サッカーの本田圭佑選手が、 リトアニアのリーグに参加して、 デビュー戦で、 いきなりゴールを決めました。   【動画】胸トラップから右足のショット! 本田圭佑のリトアニア初ゴール https://www.soc…

2021.09.26 コミュニケーション takita

偉い人は質問をしてはいけない

昨日のブログで、 ファシリテーションの勉強会に 参加した話をしました。   教え上手になるためには、 相手の話を聴くことが大事だ! という話です。   その勉強会の中で、 参加者の方から こんな質問が…

2021.09.25 人を育てる takita

教えるのが上手な人は人の話しを聞くのは下手?

先日、ファシリテーターの 勉強会に参加しました。   その勉強会では、 ファシリテーターのもと、 参加者が質問だけで会議を進める ということをしました。   質問だけで会議を進めるというのは、 難しく…

  • <
  • 1
  • …
  • 153
  • 154
  • 155
  • 156
  • 157
  • …
  • 328
  • >

最近の投稿

  • 社員が相談できない本当の理由
  • なぜ、経営者は常に不満なのか?
  • 犬の足し算になっていないか?
  • 職場にありがとうは必要か?
  • 多対多のマネジメントを目指せ!

アーカイブ

  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月

カテゴリー

  • OKR
  • SSR理論
  • あり方
  • お知らせ
  • しくみ
  • イノベーション
  • インテグラル理論
  • コミュニケーション
  • コーチング
  • サクセッションプラン
  • システム思考
  • チームビルディング
  • ビジネスモデル
  • ビジョン
  • フィードバック
  • マネジメント
  • メンタルモデル
  • リボーンアワード
  • リーダー
  • 人を育てる
  • 効き脳
  • 名前の由来
  • 問題解決
  • 学習する組織
  • 対話
  • 成人発達理論
  • 未分類
  • 構造構成主義
  • 氷山モデル
  • 目標達成
  • 着眼点
  • 研修
  • 組織開発
  • 経営
  • 行動特性
  • 行動経済学
  • 言葉の定義
  • 評価
  • 識学
  • 趣味
  • 関係性
  • 1ON1
  • U理論

©Copyright2025 3倍の利益を生み出すチームをつくる方法.All Rights Reserved.