2026年

怒らないで、ちゃんと怒ってほしい

お客様の会社で、退職が続いているのでメンバーで話し合うことになりました。 ここ数年、退職した人のことを振り返ってもらいました。 そうしたら、メンバーの一人が、こんなことを言いました。 「私が怒りすぎたのかもしれません」 …

強いチームは『当たり前の基準』を共有している

アジア大会のバレーボール女子決勝で、日本は中国に0-3で敗れました。 この結果を受けて、バレーボール女子日本代表の元監督中田久美さんが、自身のインスタグラムに「強いチームは何を共有しているか」と題した投稿をしていました。…

なぜ、繁忙期に研修をするのか?

先日、お客様の会社で、次のような質問を受けました。 繁忙期にどうして研修をするのですか? なるほど・・・ 繁忙期は業務に集中して、閑散期に研修をすればいい・・・ それはその通りだと思います。 ただ、よく考えると、繁忙期に…

組織は変われないのか?

映画踊る大捜査線 N.E.Wメトロポリスを駆け抜けろを観てきました。 https://odoru.com 踊る大捜査線は、社会人になったタイミングで始まったドラマで、織田裕二演じる「青島俊作」と同じように、組織の中でもま…

AIを使うほど人材力が問われる

先日、経営者の方からこんな相談を受けました。 若手の社員がAIを使って、仕事をするのはよいのですが、とんちんかんな資料を作ってきてどや顔で提出してくるんです。 なるほど・・・ それで何に困っているのか?聞いてみました。 …

上手くいかない時こそ強みを生かす

愛知・名古屋アジア大会で、トラブルが相次いでいるそうです。 国歌の取り違え、バスの手配ミス、選手からの不満・・・ 費用を削るために選手村をつくらず、コンテナホテルで代替したことも、批判を集めています。 報道を読んでいて、…

概念が変わると世の中が変わる

高山にあるお客様のところに行った帰り道に、上高地に寄ってきました。 大正池でバスを降りて、河童橋、明神池、徳沢まで行って、バスターミナルまで戻ってきました。 ほとんど平らな道のりですが、距離にして18キロぐらいです。 天…

7割でOK出せる人がいちばん遠くまで行く

先日、お客様の管理職の方からこんな相談を受けました。 「目標を達成しても、もっとできたはずと思ってしまって、達成感がないんです」 周りは「十分やっているよ」と言ってくれる。 それでも、自分では納得できない。 話を聞きなが…

その残業、本当に管理職のせいですか?

組織のコンサルティングをしていると、職場に問題があるといって、管理職研修のご相談をいただくことがあります。 ところが、よくよく話を聞いていくと、管理職にはどうしようもない、ビジネスモデルの問題ではないか? そういうことが…