先日、管理職研修で、 若手社員を育てるために、 月に1回面談をするように お願いをしました。 そうしたところ、 私と同世代の50代の方から こんな質問をいただきました。 私が若い頃は こんなに…
過保護すぎませんか?
先日、管理職研修で、 若手社員を育てるために、 月に1回面談をするように お願いをしました。 そうしたところ、 私と同世代の50代の方から こんな質問をいただきました。 私が若い頃は こんなに…
先日、テレビを見ていたら、 新年度ということもあって、 世代間ギャップを埋めるには? というテーマで話をしていました。 ポイントは・・・ 上司は 「い・ざ・か・や」ミーティング 部下は 「飴と無視」で有効な…
お客様から、 社員さんの退職の報告がありました。 3ヶ月前に入社した社員さん だったのですが、 会社のスピードに ついていけないということで、 辞めることになったそうです。 少数精鋭の会社さん…
先日、コーチングや1on1が 上手くいかない理由について 書きました。 それについて もう少し詳しく書いて欲しい という声をいただいたので それについて書いてみたいと思います。 Yahooさん…
昨日のブログで 部下とのコミュニケーションに困ったら コーチングを学びましょう! という話をしました。 ただ、それでも上手くいかない ケースがあります。 最近、”1ON1”という言葉を 聞く機…
昨日のブログで、 口は災いの元なんだけど、 黙っているわけにはいかない と書きました。 だから、 言いたいことは言ったほうがよい! という話をしました。 ただ、そんなことを書きながら、 気にな…
先日、管理職の方から 部下にコーチングをしようとしたら 断られたという報告をもらいました。 コーチングって、 相手を応援する気持ちがないと できないものなので、 断られるということは、 応援もさせてもらえな…
昨日、テレビを見ていたら、 加藤官房長官が オリンピック・パラリンピック中に 感染が広がった場合に 大会を中止する基準は示しがたい というコメントをしていました。 今の感染状況からいくと 開催時にはそれほど…
昨日は、 お客様の会社のリーダー同士の コーチングレッスンでした リーダー同士で コーチングをして、 その後、私も入って コーチングを振り返りをします。 一緒に振り返りをすることで、 コーチン…
先日、お客様から、 こんなことを言われました。 瀧田さんは、 人気があっていいですね! どういうことなのか? お話を聞いてみました。 すると、 私(瀧田)と話をした後は、 社員さ…