先日、岸田首相が 施政方針演説の中で 急激な少子化への対策として 「次元の異なる対策を実現する」 と発言しまし…
2023年
どうしたら良いリーダーになれるのか?
前回のブログで、 良い会社は良いチームがあることであり、 良いチームは良いリーダーが作る と書きました。 &n…
良い会社って何なのか?
Googleは、 世界的な景気減速のため コストの見直しに迫られ、 1万2000人の社員を削減する と発表しま…
谷をくぐるから成果が生まれる
いつもブログで ドラマの話をしていますが、 今期もドラマが始まりました。 面白いな!と思ったのは…
組織のスピードを上げるためには?
先日、日経ビジネスに テスラとパナソニックの記事が 載っていました。 イーロン・マスクの速さに学…
動物にエサを与えない下さい!
先日、お客様の所に お伺いする日にちを間違えて 2日前に訪問をしてしまいました。 いつもは、 リ…
言いたいことが言える組織にするには?
昨日は、 チームビルディング経営塾6期 の4回目でした。 テーマは「行動特性」です。  …
決断するのにキッカケを作る
政府は、ようやく、 マスク着用について不要とする 方針を検討し始めました。 いつも思うのは、 始…
不確実な世の中だからできることをする
阪神大震災発生から 今日で28年目を迎えます。 当時、私は札幌に住んでいて 朝、TVをつけたら、…
セクショナリズムを解決する方法
アメリカのワシントンで 岸田総理大臣は記者会見を行い、 「G7が連携していくことを確認できた」 と成果を強調し…