リーダーは育てられない
12月7日(土)にAKB48が武道館でコンサートを行いました。 同グループ結成20周年を記念したコンサートの大千秋楽となるこの公演には、前田敦子さん、大島優子さんらOGが出演したそうです。 一世を風靡した前田敦子さん、大…
部下がチャレンジできる環境を作るには？
先日、管理職の方とお話をしている時に今の若手社員がチャレンジしようとしないと嘆いていました。 お客様の所に行って、商談する時にせっかくのチャンスだと思って、若手社員に提案書のプレゼンをお願いしたら、固く拒まれてしまったそ…
面談で感情を扱うと迷子になる
先日、参加しているコーチングの勉強会で講師の方が、こんな話をしてくれました。 感情を扱うと迷子になる これは、コーチングをしている時にコーチがクライアントの感情を扱うとコーチングが迷走するという意味です。 クライアントと…
売上はすぐには上がらない
私は営業コンサルではないので、売上を上げることを目的にはしていません。 しかし、組織を変えるためには、組織のメンバー全員が共通の目標を達成しようとすることが必要です。 そういう意味で、共通の目標を掲げる時に、売上目標が一…
なぜ、目標を立てられないのか？
先日、マネジメントの研修をした会社の管理職の方と面談をしている時に、こんなことを言われました。 前回の研修で目標が大事なことが分かったので、自分の部門の目標を立てたいと思っているのですが今のメンバーでは目標を立てられる気…
ロボット時代に生き残りたければ管理職になれ！
ここのところ、AIとロボットについてブログを書いています。 365日毎日ブログの勉強会で未来予測士の友村晋さんの話を聞いたからです。 友村さんがPIVOTに出演したYouTube 友村さんによると、生成AIと人型ロボット…
AI時代に仕事を奪われない人の条件とは?
前回のブログで人間が人型ロボットに仕事を奪われるという話を書きました。 人型ロボットにAIを搭載すると、人間がやっていることのほとんどはできてしまいます。 そんな中で人間がどうすれば、仕事を続けていけるのか? 今回お話い…
働くロボットと働かない人間
昨日、ブログの師匠板坂裕治郎さんの勉強会で、未来予測士の友村晋さんから「AI時代の経営者に求められる 『人間らしい』ビジネススキル」というテーマのお話を聞きました。 確かに生成AIの発達は脅威ですが、それがロボットと組み…
丸投げと任せるの違いは？
先日、お客様の社長さんと面談をしている時にこんな相談をいただきました。 社員が自分で判断できるようになるためにある業務を任せているのですが、社員から丸投げではないか？と言われてしまいました。 そう言われて、あらためて考え…
時間がないと言っている限り組織は変わらない
先日、お客様の会社の会議で、業務改善をしてもらうために、チームビルディングの重要性を学ぶ簡単なゲームをしてみました。 最初はみんなバラバラに動いて無駄が多いのですが、だんだん、それに気づいて、ルールや基準を作って、コミュ…
