米スターバックスが 今回の黒人の人権問題で、 全店舗を半日休業して、 人権教育をすることに決めたようです。 &…
とにもかくにも「一貫性」が大事！
CATEGORY マネジメント
本当に「自立した社員」を求めてますか？
前回のブログで 関ジャニの渋谷すばるさんが ジャニーズを辞めたことを 取り上げました。 もう少し…
目的は忘れてしまうんです。
チームビルディングの 合宿に来ています。 昨日は、お休みをいただいて、 合宿の宿泊先に来る前に …
社長！「OKY」と言われないようにしましょう！
経営者の方に 効き脳の説明をすると ほとんどのケースで、 「やっぱりDが偉いんですね！」 という回答が返ってき…
社長のココが早いのです。
お客様の会社で コンサルティングしている時も お客様と電話ミーティングして いる時も、思うのですが、 どの会社…
目標が同じでも目的が同じだとは限らない
先日、お客様の会社で マネジメントの研修をしました。 そこで 「目的」と「目標」の違いを 説明し…
こうして人はすれ違う・・・
先日、お問い合わせをいただいた お客様の会社にお伺いしました。 社長さんがボスマネジメント して…
理念を力に
日本経営合理化協会さんの 全国経営者セミナー2日目です。 大変良いお話を聞くことが できました。…
管理職って何する人？
先日、お客様と話している中で 「管理職って何する人？」 という話になりました。 社長に何を言われ…
「勝ち方」が分かっていないと管理職はできない
前回のブログで、 管理職が管理職の仕事をしないのは、 「ビジョン」が見えていないからだ という話をしました。 …
