昨日のブログでは、 「自尊心」も「自己有用感」も どちらも大切だという話をしました。 根拠のない自信と根拠ある…
CATEGORY 人を育てる
根拠のない自信と根拠ある自信
昨日のブログで 「自尊心」と「自己有用感」の話 をしました。 今日はこのお話をしたいと思います。…
どうしたら、学んだことを職場に活かせるのか?
先日、お客様と話をしていて 『どうして、研修で学んだことが 職場に活かせないのか?』 という話になりました。 …
小さなことからコツコツと・・・
先日、社長さんに依頼されて 社員面談をしました。 社員の皆さんのお話を聞いていて 一生懸命に働い…
フィードバックのすすめ
昨日、お客様から 電話がかかってきました。 勝手気ままなことを言って 上司の指示に従わない社員に…
辞めてよかったです!
昨日は、 昨年まで在籍していた 会社の忘年会に お呼ばれしてきました。 ほぼ1年ぶりに みんなに…
管理職をどうやって育てたらよいのですか?
前回、管理職を育てるという話を 書きました。 そうしたところ、 管理職をどうやって育てるの? と…
なぜ、やり方を教えてはいけないのか?
昨日は、うちの事務所で 自主開催セミナーを行いました! 題して・・・ 『今いるメンバーの思考のズ…
人が辞めるのは、その人と離れたいから
昨日、 お客様の社長さんから 電話がかかってきました。 期待していた社員が 辞めると言ってきたそ…
人生を変えるにはどうすればよいのか?
前回のブログで、 キャッシュフローコーチのMVPのことを ご紹介しました。 もう1つ、自分なりに…