私が面談するときに気を付けていることがあります。 それは、話がかぶらないようにするということです。 そもそも、面談は、相手の話を聴くためのものなので、相手が話をしているときにこちらが話をしてしまうというのは、話を遮ること…

将棋の藤井聡太王位が、「王位」というタイトルを7年連続で守ったという記事をネットで目にしました。 その勝負を決めた対局は、藤井さん自身が「負けを覚悟した」と振り返るほどの大接戦だったそうです。 そんな苦しい場面から、最後…

お客様や上司から厳しく言われたり、仕事のプレッシャーでメンタル不全になって、会社に出てこられなくなる。 そんな社員さんが、あちこちの会社で増えています。 理不尽なことが少しずつ減っていく世の中になりました。 だからこそ、…

先日、お客様の会社でパワハラ防止研修をした時、50代後半の社員さんがこんなことを言いました。 俺はこのままでいいんだ！ 私が研修でお伝えしたのは、マネジメントのルールが変わったということです。 答えが一つの時代から答えが…

先日、お客様の会社で、若手の管理職の方と面談をしました。 その時に、組織づくりについて、質問攻めにあいました。 私のブログを読み返してくれていて、管理職として、日々実践しながら、気になったことを次から次へと質問してくれま…

前回のブログで、こんな話を書きました。 言っていることは正しいのに、言い方がきつくて、周りとぶつかってばかり。 そんな社員さんに、どう伝えたらよいか。 お客様の社長さんからの、相談でした。 そのとき、私は、大事なのは、正…

先日、お客様の社長さんからこんな相談がありました。 言っていることは正しいのですが、言い方が悪くて、周りとぶつかってばかりいる社員がいるんですが、どうしたらよいのでしょうか？ 言っていることは正しいだけになんと言ったらよ…

先日、ある社長さんから、こんな相談をいただきました。 「なぜ社員は私と話したがらないのでしょうか？」 話しかけても、そっけない。気づけば、逃げるように席を立つ。話していると、イライラが伝わってくる。 理由はいろいろありま…

ネットのニュースを見ていたら、ロシアのプーチン大統領が記者会見で、日本が北方領土の訪問を批判したことに対するコメントが紹介されていました。 プーチン大統領によると、日ロ関係の悪化は全て日本の責任だということだそうです。 …

先日、お客様の社長さんから最近、態度が悪い社員がいるという相談を受けました。 いつも機嫌が悪く、周りに当たり散らしているそうです。 ちょうど訪問した時にその社員さんと話す機会がありました。 落ち着いて話を聞いてみると、よ…