昨日、札幌に出張だったので、 ブログの仲間のフジケンこと 藤本研一さんと食事をしました。 フジケ…
2022年12月
会社のビジョンは末端まで浸透させなくても良い
昨日のブログで 新大阪から東京に 帰ろうとしていたら、 新幹線が止まってしまって 新幹線以外の方法で帰るイメー…
ビジョンが見えないということ
昨日、東海道新幹線が 新大阪から東京間で運転見合わせになり、 多くの人の足に影響が出ました。 当…
聞く力なんて言うからおかしなことになる
岸田首相が1兆円を超える 増税を決断しました。 北朝鮮のミサイル発射や 中国による台湾侵攻など、…
順位とかどうでもいい!
先日、参加したリボーンアワード の話をしたいと思います。 リボーンアワードは、 ブログの師匠 板…
責任が持てないから言わない
お客様の会社のパートさんと 面談している時に 仕事をしていて、 もったいないと思うことは ありませんか? と聞…
『どうして?』『なんで?』がなくなると楽になる
昨日は、 チームビルディング経営塾6期 の第3回目でした。 テーマは「欲求」です。 …
「怒る」はダメで「叱る」はいいの?
前回のブログで 人を育てるには怒ってはいけない と書きました。 「人を育てるには怒ってはいけない…
人を育てるには怒ってはいけない
ネットを見ていたら、 中学軟式日本一の西尾監督が 子どもの育成について語っている 記事がありました。 &nbs…
エンゲージメントが上がればモティベーションも上がるのか?
先週、以前からお知らせしていた 戦略人事実践セミナーを 開催しました。 「成果を出す戦略人事」実…