本当に自分で考えて動いていいんですか？

ネットを見ていたら
面白い記事を見つけました。

従業員の人員不足により、
しばらくの間セルフレジは
封鎖いたします。

本来、人がいらなくなるはずの
セルフレジが人不足で閉鎖なんて
笑うに笑えない話です。

この記事を読んでいくと
どうやら、セルフレジを
監督する従業員が体調不良で
休んでしまったので、
セルフレジを起動できない
とのことでした。

セルフレジを起動するにも
技術がいるようで、
他の社員では起動できない
のだそうです。

クルマの自動運転も同じですが、
全てが自動ということはなくて、
必ず、人の手が必要になります。

自動を使いこなす必要が
あります。

そして、
自動を使いこなすには、
それなりのスキルが必要です。

これ、会社も同じです。

経営者の方と話をしていると
社員が自分で考えて動けるように
なって欲しい！
という話を聞きます。

そんな時に、私は、
ちょっと意地悪な質問をします。

社長さんが考えていることと
違っていても、
本当に社員さんが自分で考えて
動いていいんですか？

こんな風に言われると
さすがに、自分で考えて動くことに
不安を感じるようです。

だとすると、
社員さんに自分で考えてもらいたい
と言いながらも、
結局は、自分の思い通りに
動いて欲しいのではないか？
と思えてきます。

「自動で動くこと」と
「自分の思い通りに動くこと」は
違います。

そもそも、人と人は違うので、
指示をしないと、
自分の思い通りには動きません。

自分の思い通りに動いて欲しいのに
自分で考えて動いて欲しい！
なんて無理な話です。

しかし、世の中、
「自律型人材」なんて言葉があるように
自分で考えて動ける人材を
求めている風潮がありす。

これは一体、
どういうことなんでしょうか？

実は、その話をオープンセミナーで
話をしようと思っています。

トップダウンというのは、
トップ（上司）が決めたとおりに
部下が動くことを言います。

それに対して、
ボトムアップというのは、
ボトム（部下）が自分で考えて
動くことを言います。

最近、トップダウンがダメで、
ボトムアップに変えるべきだ！
なんて話があります。

これは、まさに
社員が自分で考えて動く
ということです。

本当に、ボトムアップで
良いのでしょうか？

実は、ボトムアップについて、
大きな誤解があると思っています。

この誤解が解けない限り
ボトムアップでは上手くいきません。

この誤解が解けて、
そのやり方さえ理解できれば、
ボトムアップでも安心して、
社員さんに任せることができます。

自動を使いこなすには、
それなりのスキルが必要なのです。

オープンセミナーに参加いただければ
この誤解を解くことができます。

今回の記事のセルフレジのように
やり方をマスターせずにやっても、
うまく行かないのです。

まずは、やり方を理解する
必要があります。

「自律的組織」を作るための
やり方をお伝えするので、
興味のある方は、参加して下さい。

2022年9月7日（水）の
早期割引の申し込みは、
8月31日までになっています。

今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます。

【2022年秋のオープンセミナーのお知らせ】

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トップダウンでは上手くいないかない
のは分かっているものの、
ボトムアップでは上手くいく気がしない

社員に任せた方がいいと言われて
社員に任せてみたものの、
全然、上手くいかない・・・

それは、急に任せても
上手くいくはずがありません。

ボトムアップの組織に変えるためには
「やり方」があります。

その「やり方」を、ゲームを通じて、
分かりやすくお伝えします。

※2022年春に行った内容と同じになります。

【開催日時・開催場所・セミナー料金】

①【ZOOM】昼
2022年9月3日（土）14:00～17:00
料金　10,000円（税込み）
ただし、8月27日までにお申込みの場合
5,000円（税込み）

②【ZOOM】夜
2022年9月7日（水）18:00～21:00
料金　10,000円（税込み）
ただし、8月31日までにお申込みの場合
5,000円（税込み）

③【ZOOM】夜
2022年9月13日（火）18:00～21:00
料金　10,000円（税込み）
ただし、9月6日までにお申込みの場合
5,000円（税込み）

ZOOMで行いますので、
顔と声を出せる環境でご参加下さい。

【定員】
6名

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