私が働き方改革のコンサルをやらない理由

昨日まで、
大分、広島と出張でした。

大変ですね！と言われますが
お仕事で旅をするのは
嫌いではありません。

子供も大きくなって、
家を留守にしても、
全然、寂しくないみたいです。

奥様も・・・

仕事の方も事務仕事を極力なくし
コンサルティングに集中しているので
場所に縛られない仕事のやり方に
なってきました。

そのため、
時間に余裕ができるはず・・・

・・・でした？

しかし、
時間に余裕がありません。

どうしてなんだろう？

そうです。

ブログです。

書き続けて1年以上が経ちますが
未だに書けない恐怖から
逃れることはできません。

特に、出張が続くと
ネットの環境や移動のタイミング
で書けない時があるので
できるだけ記事を書き貯めたくなります。

板坂裕治郎さんの
NJE理論的にはダメなんですけど・・・

で、この出張中、
ネタを書き貯めてました。

読みたい本もあったのに・・・

会いたい人に会おうと思ったら
会えたかもしれないのに・・・

結局、ブログに
時間を取られてしまいました。

何やってんだろう・・・

オレ・・・

ブログは1つ2つ書き貯めていれば
十分なんです！

これ以上
ブログに時間をかけずに
やりたいことをすればいいのに…

でも、ブログが気になって
ブログを書いてしまう・・・

結局、自分で選んでいるのです。

ブログ以上にやりたいことがない

NO BLOG , NO LIFE

なんてことでしょう！

ブログに人生を乗っ取られて
しまいました！

私はどうしたらよいのでしょうか？

それは・・・

ブログより大事なことがあることに
気づくことです。

と、大げさに書きましたが
働き方改革のヒントが
ここにあると思います。

働き方改革に大事なのは
仕組みとかルールでは
ありません！

仕事以上にやりたいことを
見つけることです！

「仕事をやりたくない！」
と言っている人に
「何かやりたいことはありますか？」
と聞いてみても、
答えが返ってこないと思うのです。

本当にやりたいことがあれば
やっているはずですから・・・

本当にやりたいことがないから、
やりたくない仕事をしているのです。

本当にやりたいことがある人は
仕事を適当に切り上げて、
やりたいことをやっています。

本当にやりたいことがある人
にとって、
働き方改革は意味わかんない！
と思います。

働き方改革が必要なのは、
仕事以外に楽しみのない人です。

だから、
働き方改革の本質は
仕事しか知らないオジサン（？）に
仕事より楽しいことがあることを
教えることです。

ブログばっかり書いている私に
言われたくないですね！

でも、私は仕事が楽しいんですよね！

やっぱり、私には
働き方改革のコンサルは無理かな？（笑）

今日も最後まで読んでいただいて
ありがとうございます。

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