実行力はビジョン

最近、AIの進化が目覚ましく、
分からないことがあれば、
AIに聞けば何でも答えが出てきます。

だから、AIに聞けば、
何でも解決できると思います。

ただし、問題があります。

それは、
AIが出した答えを実行できるのか?
という問題です。

たとえば、マーケティングのために
365日毎日ブログを書いた方がいいですよ!
とAIに言われたとします。

それで、果たしてやりますか?という話です。

どんなに正しい答えがあっても、
それを実行しない限り、
単なるアイデアでしかありません。

だから、どんなにAIが進化しても、
実行力がないと、問題は解決しません。

それなのに、
会議に参加して話を聞いていると
AIで答えを出して満足しているケースが
多いように思います。

大事なことは、
AIだろうが、話し合いだろうが、
やると決めたアイデアを実行することです。

そこで、意外と軽視されているのが、
そのアイデアをどうやってやるのか?
具体的にイメージする力です。

先ほどの例で、
365日ブログを書くと決めたとして、
ブログを何に書くのか?
どうやって続けていくのか?
書いたものをどうやって読んでもらうのか?
読んでもらってから、どう売上につなげるのか?

人はイメージできないものはできません。

だから、何をするか?も大事なんですが、
それをどうやって実現するのか?も大事です。

この「どうやってやるのか?」も、
AIに聞けば、
答えが出てくるのかもしれませんが、
結局、試行錯誤しながら、
自分なりのやり方を見つけるしかない
のだと思います。

自分なりのやり方がビジョンで見えた時、
初めて、できるのだと思います。

そういう意味で、
どうやって実現するのか?が見えない限り
実行力は生まれてきません。

そして、
チームでやる場合に大事なことは、
メンバーによってそのイメージが
人によって違うということです。

だから、AIが出した答えを
どうやって実現するのか?まで、
会議で話し合って
共有するところまでやらないと
問題は解決しないのです。

人と人は違うので、
ビジョンを共有してこそ、
チームで一つのことを実行できるのです。

今日も最後まで読んでいだき
ありがとうございます。

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